Pasifik enerji sektöründe kadınlar, geleneksel olarak erkek egemen bir sektörde daha fazla temsil edilmek için önemli adımlar atıyor. Dünya Bankası’nın başlattığı bir program, enerji şirketlerine kadınların teknik ve liderlik rollerindeki temsillerini artırmalarında yardımcı oluyor.
Dünya Bankası kıdemli sosyal gelişim uzmanı ve Kadınların Güçlendirilmesi İnisiyatifi proje lideri Helle Buchhave, programın kadınların bu sektörde yer almalarını, kalmalarını ve ilerlemelerini sağladığını açıkladı. Buchhave, Pasifik Enerji Derneği’nin 33. Yıllık Konferansı ve Ticaret Fuarı’nda konuştu.
Buchhave, kadınların Pasifik enerji şirketlerinde teknik pozisyonlarda temsilinin yüzde yedinin altında olduğunu belirterek, bölgedeki daha geniş yetenek havuzunun değerlendirilmesi gerektiğine dikkat çekti. ‘Pasifik Kadın Güçlendirme İnişiyatifi’ adı verilen bu girişim, Papua Yeni Gine, Solomon Adaları, Mikronezya Federasyonu, Marshall Adaları, Fiji, Samoa ve Tonga’da enerji şirketleriyle iş birliği yapıyor.
Buchhave, ‘Kız ve erkek mühendisleri ilkokullara götürerek deneyimlerini paylaşmalarını ve enerji sektöründe çalışmanın önemini anlatmalarını sağlıyoruz’ dedi. Programın, işe alım ve çalışan bağlılığı uygulamalarını geliştirmenin yanı sıra genç kız ve erkeklerin enerji sektöründe kariyer düşünmelerini teşvik etmeyi amaçladığını vurguladı.
Bu yıl altı enerji şirketinin teknik pozisyonlardaki kadın sayısının 139’a yükseldiğini belirten Buchhave, bunun, daha kapsayıcı çalışma ortamları oluşturma konusundaki artan kararlılığı yansıttığını ifade etti. Pasifik Enerji Derneği ve Pasifik enerji bakanlıklarının girişime verdiği desteği öne çıkaran Buchhave, güçlü kurumsal liderliğin ilerlemeyi sürdürebilmek için çok önemli olduğunu sözlerine ekledi. Yeni seçilen PPA yönetim kurulu başkanı Lesley Katoa, derneğin programa olan bağlılığını dile getirdi.
Etkinlik dün sona erdi.