Türkiye, istihdamı artırmak amacıyla yeni tedbirler almaya hazırlanıyor. Güncellenen ekonomik programda, kurumsal çocuk bakım hizmetlerinin genişletilmesi, çalışma günlerinin ayarlanması ve esnek çalışma düzenlerinin teşvik edilmesi öne çıkıyor.
Pazar günü açıklanan 2027-2029 Orta Vadeli Program (OVP), kullanılmayan işgücünü azaltmayı ve ekonomik aktivite katılımını artırmayı hedefleyen kapsamlı politikalar öngörüyor. Ayrıca kamu ve özel sektör arasında daha fazla iş birliği öngörülüyor.
Program, iş gücü piyasasına girmekteki engellerin, yetenek boşluklarından, bakım sorumluluklarına, iş arama zorluklarından bölgesel uyumsuzluklara kadar çeşitli sebeplerden kaynaklandığını belirtiyor.
Mevcut durumda iş gücü piyasasının dışında kalan kişilere kayıtlı ve sürdürülebilir istihdama geçişte destek sağlanacak. Ayrıca, insanları çalışma hayatına hazırlayacak ve iş gücü katılımını teşvik edecek programlar, erken yaşlardan itibaren devreye alınacak.
Program, işin değeri ve üretimin sosyal öneminin, resmi eğitimin başlangıcından itibaren okul müfredatına yansıtılacağını vurguluyor.
İş gücüne katılma potansiyeli olan bireyler, kariyer ve istihdam danışmanlığı yoluyla aktif iş gücü programlarına yönlendirilecek. Ayrıca, katılımı artırmak amacıyla profil bazında rehberlik ve beceri geliştirme fırsatları genişletilecek.
Devlet, sosyal yardım sisteminin aktif ve pasif iş gücü programları ile bağlantılarını güçlendirmeyi, sosyal yardım alan bireylerin istihdam edilebilirliğini ve iş gücü katılımını artıran aktif istihdam önlemlerini çoğaltmayı planlıyor.
Yeniden beceri kazandırma, izleme ve iş eşleştirme mekanizmaları, aktif iş gücü programlarına katılanların iş gücü ihtiyacı olan sektörlerde kalıcı işlere geçişine yardımcı olmak için güçlendirilecek.
Ebeveyn izni düzenlemeleri, bakım sorumluluklarının daha dengeli paylaşımını sağlamak amacıyla revize edilecek. Kurumsal çocuk bakım ve kreş hizmetleri, merkezi hükümet, yerel yönetimler ve özel sektör iş birliği ile genişletilecek. Ayrıca, özellikle kadınların istihdamını desteklemek için işyerlerinde çocuk bakım hizmetleri geliştirilecek.
Şirketlerin, bakım sorumluluğu bulunan çalışanlarına kısmen veya tamamen uzaktan çalışma seçenekleri sunması teşvik edilecek. Kullanılmayan iş gücüne yeni beceriler kazandırmayı hedefleyen programlar, yerel iş gücü talebi ve bölgesel ihtiyaçlar doğrultusunda geliştirilecek.
Hükümet, çalışma günlerini ayarlamak ve iş-yaşam dengesini, çalışan verimliliğini artırmak için esnek süreli istihdam modelleri geliştirme çalışmalarına da devam edecek.